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2007.04.24
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新宿区の転職情報新宿区の転職サイト、新宿区に拠点を構える人材紹介、人材派遣会社の情報をお届けします。
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ウェブサイトにGoogle広告を掲載するだけでは十分な収入が得られないようであれば、クリック課金制の求人情報を追加してみるとよいだろう。
求人情報検索エンジンを提供するSimply Hiredは米国時間1月24日、「 Job-a-matic 」というサービスを開始した。同サービスでは、ウェブサイト運営者やブロガーが自分のサイトのコンテンツに関連した求人情報を掲載することができる。 Simply Hiredの最高経営責任者(CEO)であるGautam Godhwani氏によると、サイトは誰かが求人情報をクリックする度に、それによって得られた収入の30%を報酬として受け取るという。
Simply Hiredは、このクリック課金制システムをGoogleの検索マーケティングシステム「AdWords」をモデルとして構築した。AdWordsでは、広告主がオークションでキーワードを入札し、獲得したキーワード広告がクリックされる度に一定の金額を支払うというシステムである。
株式会社日本新華僑通信社とリス株式会社は26日、東京・新宿NSビルイベントホールで「東京国際IT業界就職・転職フェア2006」を開催した。国内外の企業49社が出展し、1100人を超える転職希望の来場者で賑わった。
運営事務局が「悪天候にもかかわらず過去最大の転職希望の入場者に来ていただいた」としている通り、各社のブースには大勢の来場者が履歴書片手に列を作り、採用条件や待遇などについて熱心に耳を傾けていた。企業の中には、応募数だけで100人を超えたところもあった。
特設会場では、Neusoft JAPAN株式会社(東軟集団)、日電信息系統(中国)、中訊軟件集団、アルパイン電子(中国)大連研究開発センターが企業説明会を実施。中訊軟件集団は、全製品の9割が日本向けであることを転職者及び、来場者に紹介した上で、「日系企業クライアントの長期的サポートを充実させるため、みなさんの日本での経験を生かしてほしい」とアピールした。
中国のIT業界では、グローバル企業の進出が目立つ一方、そのグローバル戦略を担う人材の不足が深刻な問題となっている。特に、日本と中国でマネジメントのできる技術者に対するニーズが急速に高まっている。人材の確保を狙う各社は、研修制度の充実ぶりなどを熱心に紹介していた。